Ausbildung mit Qualität

Der Tourismus boomt, und damit das so bleibt und die Gäste auch wiederkommen, ist es umso wichtiger, Fachkräfte in höchster Qualität auszubilden und an die Branche zu binden.

An der Initiative teilnehmende Ausbildungsbetriebe richten sich nach festgelegten Leitsätzen und sind mit einer regelmäßigen Bewertung des Einhaltens dieser Leitsätze durch eine unabhängige, anonyme Befragung ihrer Auszubildenden einverstanden.

10 Dinge die Auszubildende von uns erwarten können

• Wir ermöglichen einen optimalen Start in die Ausbildung durch eine angemessene Orientierungsphase und Einarbeitungszeit.
• Jede/r Auszubildende hat eine Bezugsperson im Betrieb, die ihm als Ansprechpartner/in zur Seite steht.
• Die kontinuierliche Qualifizierung unserer Ausbilder/innen garantiert eine Ausbildung auf fachlich und menschlich hohem Niveau.
• Unser Arbeitsklima ist geprägt von Weltoffenheit, Fairness, Toleranz und Respekt.
• Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche mit unseren Auszubildenden.
• Wir ermöglichen die Teilnahme an berufsbezogenen Projekten, Schulungen und Wettbewerben.
• Unsere Auszubildenden werden intensiv auf die Abschlussprüfung vorbereitet.
• Wir unterstützen unsere Auszubildenden rechtzeitig bei der Planung ihrer Karriere.
• Wir sorgen für einen angemessenen Einklang zwischen Arbeit und Privatleben (Work-Life-Balance).
• Das Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus orientieren wir uns bezogen auf Arbeitszeit und Ausbildungsvergütung an den tariflichen Regelungen.